【新闻随笔】

电竞行业近年来的蓬勃发展一直吸引着人们的目光。据媒体报道，近期，“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会发布的数据显示，我国现有的电竞从业人数仅5万人，人才缺口高达50万。而在2019年4月，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，其中“电子竞技员”等两个电竞新职业引起广泛关注。电竞行业似乎已融入日常生活，为何人才依然短缺？其实，作为新兴产业的电竞，也遇到了自身的发展困境：缺乏行业规范、标准建设不健全等。电竞的发展势头虽然良好，许多人对于电竞产业依然有先入为主的成见。比如认为电竞是年轻人玩游戏，吃的是青春饭，从业学历并不需要太高等。

在一些家长心中，电竞往往与过度沉迷游戏联系到一起，甚至认为鼓励电竞行业就等同于鼓励孩子玩游戏。社会上对于电竞行业从业者的目光审视，让一些家长不得不慎重考虑孩子的择业方向。近年来，许多高校纷纷开设电竞专业，但似乎在人才输送上，还未能与产业需求完美契合。高校热衷开设新兴专业，但学科师资、就业渠道和软硬件能力是否匹配电竞人才需要，仍需检验。作为文化产业的组成部分，电竞已经超越了游戏本身